К основному контенту

Пошаговое согласование документа в электронном виде

Ежедневно 2 часа рабочего времени сотрудника уходит на то, чтобы согласовать документы обычным способом.

Согласование документа в электронном виде сокращает затраты времени на согласование до 15 минут.

В этой статье я расскажу вам, как согласовать документ в электронном виде в любой системе электронного документооборота.

Преимущества:
  • Сокращается расход бумаги. Больше не нужно несколько раз распечатывать документы после внесенных поправок. Теперь вы распечатываете документы только в электронном виде.

  • Уменьшается количество времени. Сотрудник оформляет согласование документа, не вставая со своего рабочего места.

  • Документ не будет утерян в процессе согласования.

ШАГ 1. Создаём регистрационную карточку исходящего документа

В новой регистрационной карточке выбираем вид документа, номер дела, заполняем краткое содержание, выбираем фамилию того, кто подписывает документ, и исполнителя.

Затем заполняем список рассылки документа.

Вкладываем файл документа и приложения в карточку.

Нажимаем кнопку “Согласовать”.

ШАГ 2. Заполняем карточку согласования документа

В карточке согласования вписываем заголовок к документу, выбираем тип согласования (последовательное, параллельное), категорию документа (внешний, внутренний), устанавливаем срок согласования документ.

Стоит отметить, что при параллельном согласовании документ отправляется сразу всем участникам согласования. При последовательном способе документ отправляется следующего участнику согласования только после согласования с предыдущим.

Затем выбираем фамилии рецензентов и нажимает кнопку “Согласовать”. Документ попадает в личный ящик участникам согласования.

Если рецензент согласен с редакцией документа, то нажимает кнопку «Согласен», и в ящик исполнителя приходит оповещение о том, что согласование документа завершено.

Если выбран последовательный способ, то можем отправлять следующему рецензенту.

При параллельном согласовании ждем всех участников.

ШАГ 3. Отправляем документ на утверждение руководителю

После того, как собраны все визы, мы нажимаем кнопку “Утвердить”. Документ попадает в личный ящик руководителя, которого мы выбрали для подписания документа.

ШАГ 4. Прикрепляем электронно-цифровую подпись к документу

Если документ согласован и подписан руководителем, мы прикрепляем к регистрационной карточке документа электронно-цифровую подпись и нажимаем кнопку “Отправить”.

Поздравляю! Вы согласовали свой первый документ! Документ направлен на регистрацию и отправку. Разобравшись с согласованием, второй раз вы уже потратите на процедуру не более 15 минут.

Комментарии

Популярные сообщения из этого блога

Номенклатура дел в конце года. Делаем все правильно

Номенклатура дел и инструкция по делопроизводству — два главных документа делопроизводителя. Инструкцию в начале года менять не обязательно. Это нужно делать, когда накопилось более чем достаточно нововведений, и в приказах о внесении изменений вы уже запутались. А вот номенклатуру дел нужно переутверждать в начале каждого года. Процесс обновления номенклатуры лучше начать в ноябре, чтобы не пришлось в начале следующего года дорабатывать документ. Как правильно составить номенклатуру дел>> Как утвердить номенклатуру дел на следующий год?

Отчеты по делопроизводству в конце года

Сегодня, нарушая традицию, будем разбираться с цифрами, а не с буквами. Календарный, а значит и делопроизводственный год завершается, поэтому подведем его итоги. Итоги — это достоверная информация о том, сколько в организацию поступает документов, а сколько отправляется из нее, какие отделы больше всего загружены, увеличился ли объем документооборота за год. Сводную информацию представляем в отчетах, так как цифры не требуют лишних доказательств. Отчеты представляем руководителю, который решит как поступить с этой информацией. Виды отчетов по делопроизводству:

Какие бывают грифы ограничения доступа

Тема сложная и интересная. Я и сама не так давно в ней разобралась. Раньше, например, думала, что гриф «Для служебного пользования» может применяться во всех организациях. Оказалось, нет. Правила применения грифа ограничения доступа есть и они меняются, в связи с введением новых нормативных актов. Например, статья 139 ГК РФ «О служебной и коммерческой тайне» утратила силу. Теперь действуют ФЗ «О коммерческой тайне» и «Положение о порядке обращения со служебной информацией» (ссылки ниже). А  методические рекомендации к ГОСТ Р  7.0.97 –2016 наконец разъяснили правила оформления грифа. И это порадовало. Давайте разберемся какие бывают грифы ограничения доступа и в каких случаях их нужно применять.