К основному контенту

Оформление протокола

Протокол относится к организационно-распорядительным документам. Он представляет собой последовательную запись хода обсуждения вопросов на совещаниях, коллегиях, конференциях и заседаниях.

Если совещание проводит руководитель, то протокол ведет секретарь.

Если совещание инициирует какой-либо отдел, то он и является ответственным за его проведение, в том числе и за протоколирование.

Оперативные совещания, общие заседания организации, которые проходят с определенной периодичностью, протоколирует обычно служба делопроизводства.

Образец протокола>>

Основные правила оформления протокола:

  1. Протокол оформляется на основании звукозаписи или рукописных записей, которые ведутся ответственным сотрудником (секретарь, сотрудник службы делопроизводства или отдела-инициатора совещания). В процессе оформления протокола также учитываются материалы, подготовленные к совещанию.

  2. Протоколы бывают полными и краткими. В полном протоколе в полном объеме фиксируются все выступления и обсуждения, имевшие место на заседании.

    В краткий протокол включаются фамилии выступающих, тема выступления и принятые решения.

    Многие организации обходятся только краткими протоколами, так как оформление и подготовка полного протокола — очень трудоемкий процесс, а также сложно технически полностью воспроизвести содержательную часть совещания.

  3. Основная часть текста протокола строится по разделам, соответствующим пунктам повестки дня. Пункты состоят из следующих  частей: СЛУШАЛИ, ВЫСТУПИЛИ, РЕШИЛИ (ПОСТАНОВИЛИ). Эти слова пишутся прописными буквами, каждое с новой строки, после них ставится двоеточие. Таким образом, они зрительно разбивают текст.

  4. Дата протокола — дата проведения совещания.

  5. Срок для оформления протокола заседания не должен превышать 3–5 дней. Протоколы оперативных совещаний оформляются в тот же день или в течение 1–2 дней.

  6. Оформляется на общем бланке организации либо на специальном бланке протокола.

Скачать образец протокола>>

Комментарии

Отправить комментарий

Популярные сообщения из этого блога

Номенклатура дел в конце года. Делаем все правильно

Номенклатура дел и инструкция по делопроизводству — два главных документа делопроизводителя. Инструкцию в начале года менять не обязательно. Это нужно делать, когда накопилось более чем достаточно нововведений, и в приказах о внесении изменений вы уже запутались. А вот номенклатуру дел нужно переутверждать в начале каждого года. Процесс обновления номенклатуры лучше начать в ноябре, чтобы не пришлось в начале следующего года дорабатывать документ. Как правильно составить номенклатуру дел>> Как утвердить номенклатуру дел на следующий год?

Отчеты по делопроизводству в конце года

Сегодня, нарушая традицию, будем разбираться с цифрами, а не с буквами. Календарный, а значит и делопроизводственный год завершается, поэтому подведем его итоги. Итоги — это достоверная информация о том, сколько в организацию поступает документов, а сколько отправляется из нее, какие отделы больше всего загружены, увеличился ли объем документооборота за год. Сводную информацию представляем в отчетах, так как цифры не требуют лишних доказательств. Отчеты представляем руководителю, который решит как поступить с этой информацией. Виды отчетов по делопроизводству:

Какие бывают грифы ограничения доступа

Тема сложная и интересная. Я и сама не так давно в ней разобралась. Раньше, например, думала, что гриф «Для служебного пользования» может применяться во всех организациях. Оказалось, нет. Правила применения грифа ограничения доступа есть и они меняются, в связи с введением новых нормативных актов. Например, статья 139 ГК РФ «О служебной и коммерческой тайне» утратила силу. Теперь действуют ФЗ «О коммерческой тайне» и «Положение о порядке обращения со служебной информацией» (ссылки ниже). А  методические рекомендации к ГОСТ Р  7.0.97 –2016 наконец разъяснили правила оформления грифа. И это порадовало. Давайте разберемся какие бывают грифы ограничения доступа и в каких случаях их нужно применять.