К основному контенту

7 главных правил наложения резолюций

Резолюция - это надпись на документе, сделанная должностным лицом и содержащая принятое им решение.

Руководителю или другому должностному лицу на рассмотрение поступает документ, и он должен определить его дальнейшую "судьбу": кто будет исполнителем, какой характер будет носить поручение по документу, в какой срок его следует исполнить. Это и есть резолюция.

Она должна быть составлена по определенной структуре, кратко и понятно, чтобы у исполнителя не возникали дополнительные вопросы к ее содержанию.

Структура резолюции:

- ответственный исполнитель;

- соисполнители (при необходимости);

- содержание поручения;

- срок исполнения (при необходимости);

- подпись должностного лица;

- дата подписания резолюции.

Климову М.В.
Для исполнения
Срок - 09.08.2018
Травин 09.07.2018

Если текст документа носит ознакомительный характер, то в резолюции может отсутствовать содержание поручения.

Петровой Е.Н.
Рогов 01.08.2018

Если документ имеет типовой срок исполнения или носит ознакомительный характер, в резолюции может отсутствовать срок исполнения.

Дугину В.Д.
Для подготовки ответа
Макарова 03.08.2018

Документ с типовым сроком исполнения - это такой вид документа, который часто поступает в организацию. Руководство и сотрудники уже знают в какой срок он должен быть исполнен. Перечень документов с типовым сроком исполнения желательно закрепить в инструкции по делопроизводству, чтобы не нарушать сроки исполнения и избегать конфликтных ситуаций между сотрудниками.

Также некоторые типовые сроки исполнения документов определяются федеральными законами, постановлениями и указами Президента.

Пример закрепления типовых сроков исполнения документов в инструкции по делопроизводству:

  • документы с пометкой "Срочно" подлежат исполнению в течение 3 дней;
  • документы с пометкой "Оперативно" подлежат исполнению в течение 10 дней;
  • запросы из государственных органов, если в документе не установлен срок, подлежат исполнению в срок 30 дней;
  • документы из судебных органов, если в документе не установлен срок, подлежат исполнению в срок 15 дней;
  • служебные записки подлежат исполнению в течение 5 дней;
  • остальные документы исполняются в срок 30 дней.

Главные правила наложения резолюций

  1. Резолюция должна быть подписана и датирована ее автором.
  2. Резолюция пишется в заголовочной части документа, на отдельном листе бумаги или составляется в электронном виде.
  3. Резолюция руководителя адресуется его заместителям по направлениям работы или начальникам структурных подразделений, которые он курирует.
  4. Резолюции заместителя руководителя адресуются начальникам курируемых им структурных подразделений.
  5. Ответственный исполнитель - тот, чья фамилия в резолюции указана первым.
  6. Соисполнители выполняют поручение в рамках своих зон ответственности и предоставляют информацию ответственному исполнителю.
  7. Подлинники документов выдаются ответственному исполнителю для последующего формирования их в дело.

С уважением, Инна
Документовед, специалист по ДОУ и делопроизводству
Автор сайта docdelo.ru

Комментарии

Популярные сообщения из этого блога

Номенклатура дел в конце года. Делаем все правильно

Номенклатура дел и инструкция по делопроизводству — два главных документа делопроизводителя. Инструкцию в начале года менять не обязательно. Это нужно делать, когда накопилось более чем достаточно нововведений, и в приказах о внесении изменений вы уже запутались. А вот номенклатуру дел нужно переутверждать в начале каждого года. Процесс обновления номенклатуры лучше начать в ноябре, чтобы не пришлось в начале следующего года дорабатывать документ. Как правильно составить номенклатуру дел>> Как утвердить номенклатуру дел на следующий год?

Отчеты по делопроизводству в конце года

Сегодня, нарушая традицию, будем разбираться с цифрами, а не с буквами. Календарный, а значит и делопроизводственный год завершается, поэтому подведем его итоги. Итоги — это достоверная информация о том, сколько в организацию поступает документов, а сколько отправляется из нее, какие отделы больше всего загружены, увеличился ли объем документооборота за год. Сводную информацию представляем в отчетах, так как цифры не требуют лишних доказательств. Отчеты представляем руководителю, который решит как поступить с этой информацией. Виды отчетов по делопроизводству:

Какие бывают грифы ограничения доступа

Тема сложная и интересная. Я и сама не так давно в ней разобралась. Раньше, например, думала, что гриф «Для служебного пользования» может применяться во всех организациях. Оказалось, нет. Правила применения грифа ограничения доступа есть и они меняются, в связи с введением новых нормативных актов. Например, статья 139 ГК РФ «О служебной и коммерческой тайне» утратила силу. Теперь действуют ФЗ «О коммерческой тайне» и «Положение о порядке обращения со служебной информацией» (ссылки ниже). А  методические рекомендации к ГОСТ Р  7.0.97 –2016 наконец разъяснили правила оформления грифа. И это порадовало. Давайте разберемся какие бывают грифы ограничения доступа и в каких случаях их нужно применять.